20年の実績と独自のシステムで外国籍採用一本化を実現

 

厳しいエリアでの過当競争の中での人材確保と専門教育、独自契約の専門提携校や関係協力機関と連携した独自のリクルーテイングシステムを構築。
月間登録人数は1,500人を超過する。


★スタッフ情報の徹底した管理
弊社では、スタッフ情報の登録、更新時に、以下の手続きを厳守しています。




  1. 本部の専門スタッフがシステムへ、 スタッフの在留資格と期限、留学生は それに加えて教育機関と学生証期限を登録。
  2. 外国籍スタッフの場合、在留カード及び、 留学生の場合は学生証を必ず持参させ、 登録担当者の目視による確認を義務付けています。
    ※上記のデータは、本部の専門スタッフしか、登録、更新ができないように、セキュリティーをかけています。
★独自のシステム管理
コンプライアンスを厳守するために、外国籍スタッフ 専門の管理システムを独自開発しました。




  1. 在留資格や学生証の期限切れスタッフの派遣を、 自動的に制御。
    ※例:留学生は、週28H以上の派遣(配置)が出来ない。
  2. 在留資格の種類により、認められた 労働時間以上の派遣を、自動的に制御。
  3. 留学生については、教育機関の情報も個別管理。
    ※例:在学中の教育機関の長期休みを判定し、労働時間数を自動制御。
    ※例:教育機関により、雇用保険の適用除外になる昼間学生かを自動判別。



COMMUNICATION

コミュニケーション

  • リアルタイムで仕事情報開示
  • 給与明細を確認・受取
  • リアルタイムな人選
自社開発した独自システムを使い、世界シェア1位のFacebookと連携。世界中の方とのコミュニケーションを効率よく行うことで、オーダーに対し迅速にリクルーティングが可能に! また、日本での生活フォローなども行えるように、コールセンターと直接メッセージを通じて相談が出来るようになっております。

SYSTEM

管理体制

  • 事業分業制(職種別による分業)
  • 労働法、派遣法、入管法は独自開発のシステムで管理
  • エリア体制/事業所体制(対象商圏による分業
  • 各エリアに採用に特化した採用担当の配置
  • オーダー規模によりお客様工場・事務所内に管理デスクを配置
  • オーダー規模により常駐管理者を配置し現場での即時対応を可能に
他社には無いレベルの派遣スタッフ管理を行います。

★24時間365日対応
★1日前依頼対応
★多言語対応の為、現場に合わせた管理者配置
★業務性能を見極めた国籍選定・性別選定機能

TRAINING

教育体制

在日外国籍対象に徹底教育しています。
  • 挨 拶
  • モラル・マナー教育(生活習慣)
  • 衛生教育30分ビデオ(基本規則と応用)
  • アルバイトの心得(面接~開始~勤務中~退職)
  • 職種別教育(食品工場/飲食店)
  • 勤怠労務教育
  • 就職セミナー
  • 外国籍採用トレーニングプログラム作成

全て5言語で解説し、DVD視聴教育も5言語対応、理解できてないかも…は一切ありません!また、GP内に教育訓練事業部のアカデミーが専門にございますので、教育事業としてもビジネスモデルになっております。

PERFORMANCE

実績紹介

  • 食品製造業派遣事業
    取引件数 : 約118社
    稼働人数 : 約3,800人/日 派遣・委託・紹介
  • 介護事業
    取引件数 : 約70社(130施設)
    稼動人数 : 約300人/日 派遣・紹介
  • FSP事業(飲食店派遣
    取引件数 : 約20社(240店舗)
    稼動人数 : 約400人/日 派遣・紹介
  • 登録/120,000人(2017年1月時点登録実績)
    年間登録人数 : 18,000人/年

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